游仙区“六个走进”确保“走基层”活动收实效

    游仙区通过开展“六个走进”活动，确保“走基层”活动行动早、措施实、效果好。
    走进农家暖民心。积极开展“暖冬扶困”捐资捐物行动，区四套班子领导率先垂范，分别先后深入乡镇、村社和困难群众家中，认真倾听诉求，解决实际困难，截止目前，共走访慰问200余人次，为群众送去资金、物质近10万元。全区科级以上干部深入村（社区）、农户家中1500余次，开展“民情恳谈会”1100余场次，收集群众意见建议千余条。依托“三本台账”，帮助空巢老人、留守儿童、残疾人、孤寡老人、失地农民、特困群众等特殊群体温暖过冬、祥和过节，让“送温暖”活动成为常态化、制度化。
    走进社区筑和谐。结合第二轮“千名干部进社区”活动，27名区级领导，57个区级部门，1026名机关干部分别联系21个城市社区，深入开展“真情走基层、为民办实事”交流讨论。通过开展送温暖、送信息、送健康、送岗位、送关爱、送平安“六送”活动，走访了解社情民意、查找主要问题，帮助解决实际困难，营造文明和谐的社区新风尚。涪江街道近3年投入300余万元实施民生项目21项，开元中街社区新建困难老人日间照料室，东材社区建立空巢老人亲情关爱救助电子综合服务平台，为群众提供全方位服务。
    走进企业惠群众。在非公企业党组织中实施“比思想、亮明党员身份，比作风、亮出服务承诺，比奉献、亮出先锋模范行动”的“三比三亮”行动，积极培育打造一批服务型党组织。选派发展相对较好的企业与发展相对滞后的村结成帮扶对子，金太阳集团党支部在游仙区新桥镇同福村建立了帮扶基地，10名优秀党员与村民组成“1+1”帮扶组，及时向基地农户宣传养殖技术100余人次，收集农户对促进企业提质增益的建议10余条。
    走进校园树形象。以“百名干部进学校”、“千名教师进千家”、“党员教师进村（社区）”等活动为载体，进一步强化师德师风修养，提升业务素质。区级以上名校校长、教师每人帮带1-2名薄弱学校或农村学校的后备干部1-2年，着力实现城乡教育资源均衡发展。开展“我为游仙教育献一策”活动，邀请“两代表、一委员”、家长代表等方面人士座谈，收集意见建议190条。教育活力和潜力的进一步迸发，让教育生态绿洲初具雏型。
    走进一线送健康。开展“走村社服务百姓健康”行动。全区医务工作者对3万余名55-65岁参合群众进行了免费健康体检，居民健康档案建档率达96％以上。22个乡镇卫生院208个村卫生室已全面推行“乡村卫生服务一体化管理”工作，全年与群众签订服务协议约6万户。近日，刘家镇卫生院组织17名医生护士，为敬老院84名老人免费体检，并送去10余种常见药物。梓棉乡卫生院利用赶场天在场镇进行集中义诊，为老百姓测量血压、检查眼疾200余人次，发放爱眼护眼、预防传染病等宣传资料500余份。
    走进窗口强服务。区政务服务中心等窗口单位将办事流程、办理时限等向群众公示，并建立健全考评问责、跟踪问效等配套制度。去年以来，共办件20余万件，按时办结率100%，办理提速 88.6 %。同时，建立区政务服务中心、各乡镇（街道）便民服务中心、村（社区）便民服务室三级政务服务平台，全程代办服务模式共计办件1万余件。区城管执法分局积极开展城管干部进一线活动，在城区设置便民服务咨询点18个，在公交站台、主要路口开展宣读劝导活动100余次，受益人群达7000余人。