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开展年轻干部培养“经历补缺+能力提升”活动
集中选派30名优秀年轻干部到信访部门包案实践锻炼。做好全省双千工程、卫生援助行动和全市首批年轻干部双向交流挂职“百人计划”干部期满总结鉴定工作;研究提出第二批“百人计划”实施方案并完成人选推荐工作。选派了3名年轻干部到国家部委、省级部门挂职锻炼。整合确定新一轮群众工作组名单,测算落实援藏干部人才2012年度补助,组建对口援建雨城区绵阳前线工作指挥部,完成援建人员选派工作。
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