探索市级部门中层干部竞争上岗民主推荐权重制计票，开展市级部门、园区中层干部交流工作

    7月中旬，出台了市级部门科级领导干部竞争上岗实施办法，要求民主推荐测评环节实行权重制计票方式。领导班子成员，其他县级干部、中层干部及下属单位主要负责人，在编正式职工等推荐测评票按4:3:3计算权重分值。3月中旬，下发了开展市级部门、园区科级领导干部交流工作的通知，对交流条件、范围、方式等提出明确要求，并组织督查组对交流工作进展情况进行了督察。截至5月底，市级部门、园区符合必须交流条件的正科级领导干部均已交流轮岗。