组织人事报：“抓落实”重在“真”

为政之要，重在实干；实干之要，重在落实。抓落实既是此次“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求之一，也是衡量党员干部履职尽责的重要标尺。但是在现实中，嘴上“落实”、纸上“落实”的情况并不鲜见，不真抓实抓，落实自然也就成了一纸空谈。

“抓落实”重在“真”，就是要在精神上真正静下来。《大学》有云：“静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。”可见，干好事情的前提在于要有那么一个凝神静气的精神状态。对于党员干部来说，抓落实需先涵养静气的功夫，就是要沉得下气、静得下心，不为名利所扰，不为得失所困，真正摒弃浮躁，保持清醒。要把精神聚焦在学习、调查、研究、掌握实情和增强本领上，才能在日益繁杂的工作中理清脉络，明辨真伪、选择方向，为有效抓落实奠定坚实的基础。

“抓落实”重在“真”，就是要在行动上真正干起来。“空谈误国，实干兴邦。”抓落实不需要头头是道的“嘴落实”，亦不需要漂漂亮亮的“纸落实”，而需要的是实实在在的“真落实”。抓落实没有太多的捷径，唯有真正行动起来这一条路可走。广大党员干部，要真正的扑下身子，放下架子，迈好步子，狠下苦功，把落实实践于行。特别是对于上级反复强调、久抓不见成效、群众反映强烈的问题，要以“啃骨头”和“钉钉子”的精神，盯着抓，反复啃，咬定目标不放松，不见成效不罢休。

“抓落实”重在“真”，就是要在成效上真正显出来。在此次主题教育中，“抓落实”就要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以人民为中心，着力解决好群众最关心最现实的利益问题。可见，抓落实最终的成效还需要人民群众来打分。脱离了人民群众，亦或是人民群众不满意的成效，都不是真成效，更不是好成效。广大党员干部要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终把人民满意摆在最高的位置，把为民造福的责任扛在肩上、抓在手中、落到实处，将全部精力用在优服务、解民忧上，才能真正做出人民群众满意的真成效。

                            原载于组织人事报10月29日08版，作者：景禹城