【县市区】安州区：建强用好“新农人”队伍 夯实筑牢乡村振兴人才支撑

搭建平台引。聚焦水稻、蔬菜等农业主导产业制种需求，用好“中国农业大学教授工作站”和蔬菜“科技小院”等平台资源，开展校地产学研合作，“全职+柔性”引进制种领域农业科技人才24名，助力新品种培育选育、新技术和新产品研发。

整合资金引。聚焦省级现代农业园区稻菜品牌建设需求，整合土地托管、果蔬高标、产业强镇等项目资金，吸引产品运营师、品牌设计师、电商团队等市场营销领域人才7名，帮助拓宽农产品销售渠道。

延伸链条引。围绕构建现代贸易物流体系和推进乡村生产型服务业发展需求，围绕农产品贸易补链延链，引进商品化生产和冷链为一体的龙头企业4家，物流规划师、物流数据分析师等物流领域人才9名，着力打通蔬菜、水果等农产品运输链条。

夯实人才储备。通过全面摸底、层层挖掘，动态掌握蔬菜种植、粮油加工、家禽养殖等行业领域乡村本土人才89名，建立生产型、经营型、管理型、技能型、服务型5类人才台账，夯实“新农人”队伍源头储备。

加速向新蝶变。以农业产业园区、家庭农场等为载体，串珠成线打造“特色种植”“特色养殖”“农业服务”等精品教学路线5条，聘任行业讲师、专家分享讲解农业种植养殖、民宿管理、电商运营等经验，推动“土专家”“田秀才”向“新农人”转变，累计培育本土“农场+研学”“农产品+电商”等方面“新农人”30名。

推动以新带新。分领域选派20名“新农人”组成专家服务团，定期向本土人才“面对面”讲授农业生产技能、农文旅融合发展经验，累计举办经验交流分享会5场、开展农业知识技能竞赛3次，先后带动17名本土人才转型为“新农人”，推动形成“培育一个、带动一片、激活一链”发展格局。

推动品牌打造。选派一批市场化经营理念突出的“新农人”担任“乡村产业运营官”，负责全镇农产品销售行业的产品包装、市场拓展等工作，打造金花蔬菜、麒麟西瓜、河清大蒜等本土农产品品牌5个。

助力技术革新。突出运用科技赋能思维，成立全区首个村集体农机专业合作社，广泛运用无人机授粉、智能灌溉系统、农业大数据监测等新兴技术，实现农业种植全程机械化作业，推动传统农业向数字农业转型。截至目前，全镇主要农作物综合机械化率达87%。

带动绿色发展。充分发挥“新农人”在种养循环、土壤改良、污染治理等方面技术优势，推动全镇化肥使用量减少15.5%，土壤有机质含量得到有效提升，实现传统农业向生态农业转型‌。