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游仙区魏城镇突出“四高四抓” 推进基层党校建设

发布日期:2023-11-07 09:39文章来源: 市委组织部
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高标准抓建设夯实基层党校“硬件”通过引入社会资本等方式筹措资金300余万元,盘活闲置房屋资产,在桂花广场新建基层党校,配备投影、音响等教学设备,可容纳100余人集中授课。整合周边文化、教育、服务资源,配齐培训室、阅览室、书法室、音乐室、文化馆等,拓展基层党校服务功能,提升基层党校建设水平。深挖辖区优势资源,充分发挥红色飞龙山、铁炉村基层党建示范点等作用,分别以红色党建、乡村振兴、廉政教育、基层治理为主题,打造实训教育基地8个,推动理论与实践深度融合。


高水平抓管理,巩固基层党校“软件”。组建由镇党委书记兼任校长、镇党委副书记兼任副校长的专门校务委员会,确保重大事项共同研究,办学方向科学把握,重点任务有序推进。制定《魏城镇党委党校学员守则》《魏城镇党委党校考勤制度》等日常管理制度6个,建立党员培训计划,完善教学管理机制,推动党校规范化、制度化建设。坚持培训教育全过程闭环管理,通过问卷调查、座谈交流等方式收集课程意见反馈,促进教学质量不断提升,通过工作表现、领导评价等方式做好学员跟踪问效,促进培训成果高效转化。

高质量抓授课,筑牢基层党校“核心”。牢固树立“大统筹”理念,拓宽选用视野,集纳各类人才,打造政治过硬、数量充足、素质优良的师资队伍。依托市、区两级党校,共享优质师资,开设专题学习班,发挥专业师资理论优势,强化理论导读。与西科大马克思主义学院签订党校共建合作协议,诚邀10名教授讲师组建高校师资队伍,定期开设专题讲座,不断扩宽眼界和视野。挖掘本地师资力量,组建由班子成员、中层干部、村(社区)书记、党员模范、本地乡贤和“土专家”“田秀才”等54人组成的本土师资库,推动理论接地气,实现学习效果最大化。

    

    高实效抓运转,发挥基层党校“功能”。突出问题导向和需求导向,因地制宜开展培训,逐步构建“课堂+基地”“线下+线上”“集中+入户”培训体系,确保培训工作在“量”上落实、在“质”上见效。2023年开展3期基层党委兜底培训,培训党员共计2061人,其中流动党员89名。将年老体弱、行动不便党员作为教学关注重点,开展送学上门、送书入户等活动。围绕乡村振兴、基层治理等课题,开发特色课程2堂,同时开设文明礼仪、就业技能、声乐书画等培训,满足基层党员多样化个性化培训需求。

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