安州区“双强双带”力促机关党建提质增效

按照分类指导、协作交流、共同推进的原则，将46个机关党组织划分为“党群政法片区、行政财经片区、工业农口片区”3个党建协作片区，每个片区安排2名工委委员挂片联系，设片长单位1个，负责片区各项活动召集、联络、推动等工作，构建起上下互动、横向联动的机关党建工作新格局。聚焦“五个机关”建设，以片区带机关、机关带支部的方式，分层分类列出10个方面39项重点任务措施，梳理形成“基础工作+重点项目”任务清单，细化工作责任、完成时限和成果形态，实行项目化推进。建立“每月一提醒、一季一研讨、半年一督导、一年一评议”督导机制，今年来开展全覆盖督导1次，点对点发出工作提示64次，整改问题92个。

坚持党务联合，季度召开片区联席分析交流会，梳理存在问题和不足，研究党建与业务“两张皮”“灯下黑”等问题，制定整改措施，先后培树打造“温暖人社”“七彩税光”等机关党建品牌30个、党支部“优秀案例”21个。鲜明互学经验、互传理念、共提能力导向，在片区组织开展党员理论联学、党务业务观摩、党建知识竞赛等活动，今年来在重大项目等一线建立临时党支部4个，组建党员先锋队80余支，推动48个项目加快建设，21个项目竣工达效。推行党课联上、培训联办机制，通过联合组织开展各类主题党日、书记交叉讲党课等活动，有效破解部分党支部组织活动规模小、支部建设效率低的问题。

坚持铸魂提标，把政治理论学习摆在首要位置来抓，创设集学习研讨、思想交流、结对共建、实践体验、红色教育等于一体的“五类课题”，利用“习语大讲堂”“我是党课主讲人”“万场党课进支部”“线上答题”等活动载体，推动理论武装往深里走、往实里走。全面推行“党支部标准工作法”，深入开展“五好党支部”创建，命名表扬“五好党支部”30个、“一线党员服务标兵”100名。把重点工作一线作为提升机关党员综合素质的重要平台，组织3000余名党员干部投身天府旅游名县、文明城市建设等重点工作一线锻炼，选派46名机关党员干部驻村帮扶，发动200个机关党组织和2200余名机关党员到社区“双报到”，收集意见521件，认领办结“微心愿”445个，服务中心大局能力持续提升。