干训人才

中国组织人事报刊载我市壮大产业人才队伍经验

2020-08-20 18:51文章来源: 市委组织部
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 近年来,四川绵阳市大力推进产业兴市,先后出台《关于实施“科技城人才计划”的若干措施》、《“绵州育才计划”实施办法》等一批人才支持政策,抓实抓细人才“引”“育”两个关键环节,不断充实产业人才队伍,为新型显示、智慧家庭等市重点产业汇聚起“智力引擎”。

 实施“科技城人才计划”,引进高端人才。依托每年6000万元人才发展专项资助资金,用于支持市重点产业领域企业引进培育高层次人才,开展创新研发。2018年以来,累计资助人才团队144个,资助资金达1.57亿。今年以来,为对冲疫情影响,在项目评审过程中同步摸排中小企业复工复产现实困难,压缩评审周期,火速发出5350万元的“真金白银”,帮助企业渡过难关。项目预计新增营收52.01亿元,新引进培育博士、正高职称及相当层次人才33名,硕士、副高职称及相当层次人才227名,新增专利347个。

 实施“绵州育才计划”,育强本土人才。系统性培育14个领域人才,涵盖科技、金融、农业等重点发展产业以及教育、医疗等民生领域,入选人才将享受经费补助、科研激励、金融支持等专享政策,加快其进一步成长速度。计划通过10年,市本级示范培养630名左右各行各业的拔尖人才和核心人才,带动各地重点支持培养1500名左右高层次人才。2019年,市级层面首批共支持125名入选人才。今年7月10日,“绵州育才计划”首批13名企业管理菁英获得了一对一的“服务专员”。

 

 

 

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